营销就是亮剑,,,,,,,,业绩就是尊严
营销是企业发展的排头兵,,,,,,,,是支撑企业的龙头。。。。。万豪娱乐官网世纪城项目战略是“抢时间,,,,,,,,保项目;;;;;;;定概念,,,,,,,,炒项目;;;;;;;抓销售,,,,,,,,稳项目;;;;;;;招大商,,,,,,,,火项目”。。。。。根据这个战略,,,,,,,,项目的第一要务是“时间”,,,,,,,,重点是设计,,,,,,,,难点是开发报建,,,,,,,,重中之重就是销售。。。。。有了良好的营销业绩,,,,,,,,项目才能运行,,,,,,,,才能发展,,,,,,,,才能长大。。。。。对于万豪娱乐官网世纪城的今天和明天来说,,,,,,,,火旺的营销是支持我们项目的核心,,,,,,,,营销业绩就是最大的硬道理。。。。。也就是说,,,,,,,,营销既是企业生存的根基,,,,,,,,也是项目生存的根基。。。。。因此,,,,,,,,万豪娱乐官网营销必须有一种亮剑精神,,,,,,,,把营销做好做大做强。。。。。
营销的核心就是业绩。。。。。业绩就是尊严,,,,,,,,就是荣誉。。。。。首先,,,,,,,,它是营销人员的工作目标,,,,,,,,同时,,,,,,,,它也是营销人员能力和价值的集中体现。。。。。对营销的考核只有一个指标,,,,,,,,就是把房子卖出去。。。。。如果营销各方面的工作都做得好,,,,,,,,考核得了80分以上,,,,,,,,但房子没有卖出去,,,,,,,,一切就是零。。。。。这就如同打仗,,,,,,,,攻不下阵地,,,,,,,,仗没有打赢,,,,,,,,就是一锅白水。。。。。有了营销量才能支持业绩,,,,,,,,有了业绩才能支撑自己的形象。。。。。我们搞销售龙虎榜排名,,,,,,,,就是要让大家为自己争脸面,,,,,,,,争尊严。。。。。中国老话说,,,,,,,,“八仙过海各显神通”。。。。。但要过了海,,,,,,,,才是神仙;;;;;;;过得了海,,,,,,,,才算有神通。。。。。
端自己的饭碗,,,,,,,,吃自己的饭。。。。。营销需要担当。。。。。现在每天都有企业倒闭,,,,,,,,每天都有企业开张。。。。。在今天,,,,,,,,市场就是战场,,,,,,,,岗位就是阵地,,,,,,,,工作就是战斗。。。。。在自己的岗位上,,,,,,,,就要打出自己的天地。。。。。一个人要顶千军万马。。。。。当今的营销市场已经处于白热化状态,,,,,,,,讲究的是真枪实弹。。。。。营销业绩不是吹牛吹出来的,,,,,,,,不是用书本讲出来的。。。。。营销不能搞花拳腿,,,,,,,,要出真招。。。。。那种水货一样的营销,,,,,,,,江湖庸医一样的营销,,,,,,,,在今天都没有生存空间。。。。。
争夺市场是营销的核心。。。。。其实,,,,,,,,小到一个人,,,,,,,,一个企业,,,,,,,,大到一个国家,,,,,,,,所有的努力都是为了扩大自己的地盘,,,,,,,,抢占更多的市场。。。。。市场需要争,,,,,,,,需要夺,,,,,,,,需要抢。。。。。你不争不抢不夺,,,,,,,,市场就会成为别人的。。。。。争夺市场,,,,,,,,就是争夺生存空间。。。。。企业与企业之间是如此,,,,,,,,团队与团队之间是如此,,,,,,,,国家与国家之间更是如此。。。。。你争我夺,,,,,,,,你死我活,,,,,,,,这就是市场的残酷性。。。。。从这个意义上说,,,,,,,,争夺到市场就是胜利。。。。。不去争夺市场,,,,,,,,就是自绝于市场。。。。。市场经济法则就是丛林法则,,,,,,,,适者生存。。。。。市场就是擂台,,,,,,,,是比拼,,,,,,,,是赛场,,,,,,,,上场就是要看谁跑得快。。。。。因此我们要主动出击营销,,,,,,,,走在市场前面,,,,,,,,走在对手前面,,,,,,,,先行一步,,,,,,,,抢占先机,,,,,,,,牢牢掌握主动权。。。。。营销管理者,,,,,,,,决不能让别人替你思考,,,,,,,,被动等待和接受上级指令。。。。。如果总是停留在等待安排,,,,,,,,对于做营销的人来说就是一种失职,,,,,,,,甚至是耻辱。。。。。
市场营销必须讲;;;;;;;馐。。。。。营销必须具备市场经济条件下的紧迫感。。。。。事实上,,,,,,,,市场经济本来就充满了;;;;;;;。。。。。有统计资料表明,,,,,,,,民营企业生存时间,,,,,,,,在上一个10年,,,,,,,,平均不到3年;;;;;;;最近10年中,,,,,,,,平均不到7年。。。。。说白了,,,,,,,,就是每年都有许多民营企业在市场中倒下。。。。。残酷的现实告诉我们,,,,,,,,必须讲;;;;;;;,,,,,,,,就象古人说的“居安思危”。。。。。我们即使是处在平步青云时,,,,,,,,也要如履薄冰的谨小慎微;;;;;;;一帆风顺时,,,,,,,,也要有逆水行舟的勤勉。。。。。因此,,,,,,,,我们要把“市场经济没有保险箱”这个道理刻在心上。。。。。在市场经济背景下,,,,,,,,没有安全感,,,,,,,,才会有创新、进步和动力。。。。。安全感不会从天上掉下来,,,,,,,,只有把事情做好,,,,,,,,只有知难而上,,,,,,,,才会适应社会的“丛林法则”,,,,,,,,找到真正的安全——从而真正找到自己的尊严,,,,,,,,企业的尊严。。。。。
我们推出的营销拓客改革举措,,,,,,,,就是把营销人员撵到市场上,,,,,,,,主动出击找市场,,,,,,,,找客户,,,,,,,,发展下线。。。。。中国前些年的房地产市场是不正常的,,,,,,,,惯坏了我们许多营销人员。。。。。那些年只消坐在办公室,,,,,,,,坐在展示大厅,,,,,,,,就有人上门来。。。。。现在市场变了,,,,,,,,形势变了,,,,,,,,等客上门行不通了,,,,,,,,我们必须到大海上撒网捕鱼,,,,,,,,不能守在一个地方等鱼。。。。。万豪娱乐官网整个营销团队,,,,,,,,从领导到员工都要向市场看齐。。。。。不能在营销中心坐等,,,,,,,,在办公室死等。。。。。死等就是等死。。。。。无论是做团队营销、做圈层营销,,,,,,,,不走出去,,,,,,,,不主动上门就是空话。。。。。营销拓客改革就是一种断后路,,,,,,,,断坐等营销的后路。。。。。
搞市场营销的,,,,,,,,做梦说梦话应该都是市场营销。。。。。营销团队的个体应该是一匹狼,,,,,,,,团队应该是狼群。。。。。狼群是战无不胜的,,,,,,,,可以进攻狮子,,,,,,,,可以拿下老虎。。。。。打造这样的团队,,,,,,,,必须加大培训,,,,,,,,包括专业知识培训、精神气质培训、还包括实战培训。。。。。培训是一个持之以恒的过程,,,,,,,,不可能一次大功告成。。。。。没有剪一次脑壳,,,,,,,,一辈子不长毛的事。。。。。所以,,,,,,,,培训无止境,,,,,,,,这就象军人操正步,,,,,,,,不能是学会了正步就不操,,,,,,,,作为军人,,,,,,,,就要天天操。。。。。
市场营销没有捷径可走,,,,,,,,也不能投机取巧。。。。。不能凭侥幸一步登天。。。。。没有灵丹妙药,,,,,,,,只有踏踏实实地做事,,,,,,,,掌握基础知识,,,,,,,,练好内功,,,,,,,,想尽千方百计,,,,,,,,为业主服务,,,,,,,,赢得客户,,,,,,,,赢得市场。。。。。就象一句俗话说的,,,,,,,,“书山有路勤为径,,,,,,,,学海无涯苦作舟”。。。。。
营销人员具备三个基本素质:风清气正,,,,,,,,生龙活虎,,,,,,,,适应市场。。。。。特别生根的是要有激情,,,,,,,,敢担当。。。。。日常行为做事要生龙活虎;;;;;;;说话中气要足,,,,,,,,声音响彻云霄;;;;;;;精神状态要气势如虹,,,,,,,,压倒一切。。。。。只有在这种持续高涨的激情状态下展开营销工作,,,,,,,,才会有业绩,,,,,,,,才会有尊严,,,,,,,,同时也才会使工作过程成为愉快的过程。。。。。



